「合同会社気づけば」では
営利事業とは別にCSRに取り組んでいます。
環境
生活・健康・食
消費者志向自主宣言
「合同会社気づけば」は、5つの観点から消費者志向自主宣言を作成しました。
経営トップのコミットメント
経営陣は積極的かつ継続的に、消費者志向の重要性を認識し、そのコミットメントを宣言しています。自らがメディア方針に基づいた人々の声に耳を傾け、得た情報は社内で共有し、消費者目線のコンテンツ作りを心がけています。
コーポレートガバナンスの確保
弊社は効果的なコーポレートガバナンスを確保し、消費者志向経営を透明かつ責任ある形で実践しています。
主力メディアであるイヤバズ＋は、BTO・PCに関わるジャンルです。PCに関わるジャンルに求められるのは情報の正確性と一次情報の徹底であり、実際にPCを利用し、測定した結果出てきた数値を元に、独自の見解を記載していきます。
また、各方面から専門家との繋がりを持ち、記事の監修をいただくことで、情報の正確性や中立性を確保しています。
従業員の積極的活動
社内勉強会の実施、1次情報の共有により、従業員全員が質の高いコンテンツ作成ができるように環境を整えています。
消費者への情報提供の充実と双方向の情報交換
ユーザー（消費者）に対して十分な情報提供を行い、また、ユーザーとの双方向のコミュニケーションを確保することで、信頼関係を築いています。
時折アンケートを実施し、ユーザーの声を独自調査により記事へ反映。わかりやすいデザインやコンテンツを目指し、問い合わせフォームからのご意見も必要とあれば反映いたします。
消費者・社会の要望を踏まえた改善
ユーザーや社会の要望、フィードバックに敏感に対応し、弊サイトのコンテンツを改善していきます。
Myじんけん宣言
合同会社気づけばでは、法の下の平等の原理に則り、基本的人権の尊重を実現するために、以下の項目を守ります。
- 従業員の労働三権を保護するために働きやすい環境を整え、パワハラなどの被害を防ぐために相談窓口を設置します。
- 人種、信条、性別、社会的身分などによって人々が差別されないように、平等で公正な情報の発信を心がけます。
- 人権の中核をなす、思想・良心の自由を貴ぶため、人々の考えを重んじ侵害されることがないよう尽力します。
2030年のSDGs達成に向けた目指す姿と運営・事業方針
合同会社気づけばは、webサイトやSNSの運営を通じて、SDGsの目標８である「働きがいも経済成長も」をモットーに、働きやすい職場環境作りに尽力し、SDGsの諸課題について従業員各々が解決に向けて取り組んでまいります。
SDGsに関する重点的な取組み
経済
働きがいのある職場をモットーに従業員の残業を禁止とし、ハラスメントに関する相談窓口を設けることで、働きやすい職場作りに尽力していきます。
社会
全ての人々が健康であるために、まず弊社では従業員の定期的な健康診断を義務付け、病気の早期発見、早期回復を心がけた上で、啓蒙活動を行なっていきます。
環境
海洋資源、陸上資源の保護活動の一環として、弊社ではプラスチックゴミ削減のために、マイボトルやマイバッグの持参を心がけるようにしていきます。
「合同会社気づけば」では、営利事業とは別に、CSR（社会的責任）に取り組んでいます。
生活・健康・食
消費者志向自主宣言
「合同会社気づけば」は、5つの観点から消費者志向自主宣言を作成しました。
経営トップのコミットメント
経営陣は積極的かつ継続的に、消費者志向の重要性を認識し、そのコミットメントを宣言しています。自らがメディア方針に基づいた人々の声に耳を傾け、得た情報は社内で共有し、消費者目線のコンテンツ作りを心がけています。
コーポレートガバナンスの確保
弊社は効果的なコーポレートガバナンスを確保し、消費者志向経営を透明かつ責任ある形で実践しています。
主力メディアであるイヤバズ＋は、BTO・PCに関わるジャンルです。PCに関わるジャンルに求められるのは情報の正確性と一次情報の徹底であり、実際にPCを利用し、測定した結果出てきた数値を元に、独自の見解を記載していきます。
また、各方面から専門家との繋がりを持ち、記事の監修をいただくことで、情報の正確性や中立性を確保しています。
従業員の積極的活動
社内勉強会の実施、1次情報の共有により、従業員全員が質の高いコンテンツ作成ができるように環境を整えています。
消費者への情報提供の充実と双方向の情報交換
ユーザー（消費者）に対して十分な情報提供を行い、また、ユーザーとの双方向のコミュニケーションを確保することで、信頼関係を築いています。
時折アンケートを実施し、ユーザーの声を独自調査により記事へ反映。わかりやすいデザインやコンテンツを目指し、問い合わせフォームからのご意見も必要とあれば反映いたします。
消費者・社会の要望を踏まえた改善
ユーザーや社会の要望、フィードバックに敏感に対応し、弊サイトのコンテンツを改善していきます。
Myじんけん宣言
合同会社気づけばでは、法の下の平等の原理に則り、基本的人権の尊重を実現するために、以下の項目を守ります。
- 従業員の労働三権を保護するために働きやすい環境を整え、パワハラなどの被害を防ぐために相談窓口を設置します。
- 人種、信条、性別、社会的身分などによって人々が差別されないように、平等で公正な情報の発信を心がけます。
- 人権の中核をなす、思想・良心の自由を貴ぶため、人々の考えを重んじ侵害されることがないよう尽力します。
2030年のSDGs達成に向けた目指す姿と運営・事業方針
合同会社気づけばは、webサイトやSNSの運営を通じて、SDGsの目標８である「働きがいも経済成長も」をモットーに、働きやすい職場環境作りに尽力し、SDGsの諸課題について従業員各々が解決に向けて取り組んでまいります。
SDGsに関する重点的な取組み
経済
働きがいのある職場をモットーに従業員の残業を禁止とし、ハラスメントに関する相談窓口を設けることで、働きやすい職場作りに尽力していきます。
社会
全ての人々が健康であるために、まず弊社では従業員の定期的な健康診断を義務付け、病気の早期発見、早期回復を心がけた上で、啓蒙活動を行なっていきます。
環境
海洋資源、陸上資源の保護活動の一環として、弊社ではプラスチックゴミ削減のために、マイボトルやマイバッグの持参を心がけるようにしていきます。